La senadora Araceli Peris y el vicepresidente de Hacienda de la Diputación Provincial de Castellón, Miguel Barrachina, inauguraron ayer jueves el ciclo de conferencias organizado por el colectivo de Nuevas Generaciones con una charla sobre la reforma laboral y la situación económica actual que dejó pequeña la sede del PP en la calle Mayor de Burriana.La conferencia, especialmente dirigida a los jóvenes, abordó las ventajas de la nueva regulación laboral en materia de contratación y fomento del empleo, así como las políticas económicas emprendidas por el Gobierno de Mariano Rajoy para alcanzar la necesaria estabilidad presupuestaria y relanzar el desarrollo económico del país.
En la charla, Araceli Peris aseguró que la reforma laboral no sólo creará empleo juvenil, sino que también permite a los jóvenes menores de 30 años capitalizar el 100% de la prestación por desempleo para crear un negocio. Asimismo, explicó las características del nuevo contrato indefinido de emprendedores, “del que se han firmado más de 18.400″; habló de las mejores perspectivas de contratación, del derecho a la formación en la empresa, de los planes de recolocación y, en definitiva, “de un mercado laboral más eficaz”.
Por su parte, Miguel Barrachina expuso la urgencia y necesidad de todas las políticas y medidas que está adoptando el Gobierno de Mariano Rajoy para hacer frente a la crisis, “porque Zapatero ha dejado al país en una muy mala situación y los ciudadanos han votado un cambio de gobierno para que lo resolvamos. Ahora nos toca a nosotros sacar al país de la ruina que hemos heredado”.
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2 comentarios :
Todas las ventajas son para la patronal y ninguna para el trabajador, por mucho que lo repitan lo contrario nunca sera verdad.
Yo no soy una persona que aliente la desigualdad laboral ni a favor del trabajador ni a favor del empresario. Pero una cosa si es cierta y no podemos dejarla en el aire. En este mundo globalizado no se entiende que España sea uno de los paises con mayor rigidez laboral. El trabajador lo unico que quiere es trabajar y que le pagen su sueldo, contra mas alto mejor. Pero eso solo es posible si los empresarios, que son los que contratan no los sindicatos, tienen asegurado que si vienen tiempos malos pueden ajustar su plantilla sin excesivos costes. No nos equivoquemos al final de la corrida lo que cuenta es haya trabajo y que se cobre a final de mes lo trabajado, a nadie le gusta estar en el paro.
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