El Servicio Valenciano de Empleo y Formación (Servef) ha convocado subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas para corporaciones locales de la Comunidad Valenciana, para la realización de acciones previstas en planes de emergencias en el ámbito forestal.
El secretario autonómico de Empleo, Enric Nomdedéu, ha destacado que estas ayudas, que se enmarcan en el programa Avalamos Experiencia, "permitirán ofrecer una oportunidad laboral a personas en situación de desempleo" a la vez que contribuyen a desarrollar "una labor social y medioambiental como es la conservación de nuestras montañas ".
De este modo, el Servef continúa apostando por un proyecto que se puso en marcha por primera vez el año pasado y que permitió dar empleo a alrededor de 1000 personas. En 2018, el presupuesto consta de un importe global estimado de 5 millones de euros, aunque esta dotación inicial puede ampliarse en el futuro.
Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes salariales y de la Seguridad Social de las personas paradas contratadas para la realización de actuaciones para mitigar o reducir un riesgo contemplado en un plan de emergencias, especialmente de los riesgos poblacionales derivados de los incendios forestales.
Cabe destacar que este año un mayor número de municipios tendrá la posibilidad de beneficiarse de las ayudas, ya que la convocatoria 2018 amplía el número de potenciales adjudicatarios a 255 frente a los 214 de 2017.
Este incremento de 41 municipios se debe a que, a diferencia del año anterior, el proyecto de 2018 se extiende a los municipios a los que el Plan Especial Frente al Riesgo de Incendios Forestales recomienda redactar un Plan de actuación municipal y no solamente a los que les impone la obligación.
Nomdedéu señala que, gracias a esta ampliación, "se generarán más puestos de trabajo para evitar la despoblación, se desarrollará el modelo económico local, y se preservarán los paisajes y el entorno ambiental de un mayor número de poblaciones".
La convocatoria se ha determinado teniendo en cuenta dos factores principales: el riesgo de despoblación y el de incendio forestal y prioridad operativa en la extinción de incendios. Los proyectos subvencionables deberán ejecutarse dentro del período comprendido entre la fecha de la resolución de la concesión y el 28 de febrero de 2019, aunque los contratos deberán iniciarse en 2018.
Estos contratos tendrán una duración de al menos seis meses a jornada completa, pero las entidades beneficiarias podrán ampliar la duración con sus propios recursos.
Los candidatos deberán estar inscritas como paradas en el Servef en el momento de su contratación. El Servef efectuará una preselección entre aquellos que preferentemente no resulten beneficiarios de prestaciones, subsidios por desempleo o de rentas vinculadas a procesos de inserción laboral.
Para la selección final se constituirá una comisión de baremación integrada por dos representantes de la entidad beneficiaria, que ostentarán la presidencia y la secretaría; y por dos representantes de las organizaciones sindicales que integran el consejo de dirección del Servef. La entidad beneficiaria contratará a quienes obtengan mayor puntuación en la baremación, sin que pueda contratarse a más de un miembro de la misma unidad familiar.
Con las contrataciones subvencionadas, se formarán brigadas de al menos cuatro personas. Si la entidad beneficiara dispusiera de brigadas propias, los nuevos contratados podrían integrarse en alguna de ellas de manera conjunta. Nomdedéu espera que el aumento de trabajadores en acciones forestales "contribuya a mejorar la respuesta de los servicios de emergencias en su labor contra los incendios", prioritaria para la Generalitat.
Esta convocatoria de subvenciones sigue la línea de las acciones que se están llevando a cabo en la Comunidad Valenciana y tiene una triple finalidad: generar empleo, luchar contra los incendios forestales y evitar el despoblamiento, tres de los objetivos esenciales de 2018.
Comunicación GVA.
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